Bonjour à tous et toutes,
Travail et vie de famille... comment rendre les 2 compatibles ?
Cette question je me la suis longtemps posée, je me suis longtemps cherchée pour trouver un terrain professionnel dans lequel je me sente... à ma place, et qui soit en cohérence avec ma vie de famille.
Quand j'ai eu mon 1er bébé en 2015, j'étais salariée, cadre en entreprise... un job intéressant, avec des déplacements. Mais j'avais de nombreuses croyances qui ont impacté ma vie, et surtout qui j'étais...
Ma 1ère croyance, c'était que je devais travailler dur, tel un labeur... même enceinte... Après tout je suis pas malade ! Je peux travailler !... Oui, et je peux aussi être plus à l'écoute de mon corps portant la vie. Il n'est pas criminel de cesser le travail avant le début du congrès maternité... si si promis ! J'irai même jusqu'à dire, que la femme enceinte qui persiste à vouloir travailler jusqu'au dernier moment alors que son corps appelle à un allégement du rythme... ne sera pas remercier par ses employeurs... Ecoutez votre corps et votre bébé avant tout, il est l'avenir !
Puis ma 2ème croyance était que je devais reprendre le travail, absolument au terme de mon congrès maternité... pour ne pas "embêter" l'employeur... si si c'était ma croyance... Mais en fait l'employeur ne sera pas embêté, et même s'il l'est, son devoir est de respecter son employée.
Ma 3ème croyance était que je devais cesser l'allaitement à ma reprise du travail... mais au fond de moi je n'en avais pas envie... Je n'avais juste pas envisager le fait que si c'est possible de reprendre le travail et d'allaiter...et je remercie la consultante en lactation, (Fabienne, à la maternité de Saint Chamond, 42) que j'ai rencontré à l'époque et qui a su me faire prendre conscience de ce que je voulais vraiment... et je l'ai fais, en alternant avec du lait maternisé, et en tirant mon lait au travail. Ce premier bébé je l'ai allaité jusqu'à ses 14 mois !
Mais le retour au travail n'a pas été aussi joyeux que je l'espérais... et pourtant mon employeur était une femme, mère de 3 enfants dont un bébé d'à peine plus d'un an à l'époque... Je dérangeais, je n'avais plus ma place. Sans me le dire, de manière sournoise, on m'a fait comprendre que je devais partir, que mon "incompétence" impactait l'entreprise,... car oui on a souligné mon incompétence... culpabilisation, accusation, dévalorisation... j'ai finalement quitté cet emploi... me pensant "nulle"... Et en culpabilisant du temps perdu, ce temps que je n'avais pas passé avec mon bébé...
Aujourd'hui je ne culpabilise plus, je sais que je devais passé par cette étape, cette initiation pour cheminer.
Puis le chômage, puis mon 2ème bébé est née en 2017.
J'ai alors repris mes études pendant une année... et j'ai adoré ! J'ai adoré apprendre, partager avec mes camarades, transmettre, présenter... je me suis bien amusée!
Puis l'été 2018, une entreprise s'intéresse à mon profil... et me veut absolument... un poste de bureau, avec des horaires de bureau... aller, parfait pour la vie de famille !..
...Ou pas... car la réalité a été toute autre... je finissais bien plus tard que l'horaire annoncé, et je me suis trouvée face à des personnes très jugeantes et intrusives.... jugeant de mon couple, de ma parentalité, du rôle de père de mon conjoint, de mon lien avec mes enfants et j'en passe... On me demandait de ne pas être moi, d'être eux, de rentrer dans leur moule, avec leurs croyances et leurs peurs... Au bout d'un an, je n'en pouvais plus, je rentrais en pleurant tous les soirs.... Que faire... J'ai regardé mes enfants et j'ai clairement compris que la situation n'était pas acceptable ni pour eux ni pour moi ni pour mon conjoint... Alors j'ai pris mon courage à 2 mains, et j'ai annoncé ma volonté de quitter l'entreprise...
A partir de là et jusqu'à ce que je quitte j'ai vécu des instants difficiles... Ca été un enseignement précieux, car avec le recul, je me suis mise à la place des enfants, j'ai transposé ce que j'ai vécu dans la parentalité... j'ai compris l'impact d'une menace verbale violente : mon corps qui se fige, la colère qui monte, l'effarement de la situation... J'ai compris le sentiment de danger quand on une personne vous empêche de passer... J'ai compris l'impact des reproches sur le moral...
J'ai compris... que je suis une adulte, et bien entourée, que j'ai été capable de faire face... J'ai compris qu'un enfant n'a pas tout le temps le soutien d'un proche bienveillant ou la carte de visite d'un super avocat... Un bel enseignement pour ma parentalité, dont je devrais me rappeler à chaque fois que je monte le ton avec mes enfants.
Fin 2019 je quitte.
2020 est l'année du lancement du magasin de mon conjoint, je l'aide et me relève rapidement de tout ça !
2020 c'est aussi l'année ou je crée et développe mon blog... et là je commence à comprendre mon rôle dans cette vie... oui mon rôle est bien de transmettre, d'enseigner... autour de la thématique de la parentalité.
2020 est aussi l'année de mon 3ème bébé.
En 2021, le magasin est bien en place malgré les confinements, je laisse mon conjoint à son entreprise pour créer la mienne... Une grande étape, je sors de ma cachette, je deviens entrepreneur.
2022, je comprends l'ampleur de ce que je peux apporter au monde, je comprends que je peux accomplir de grandes choses, que je peux ouvrir les esprits, faire changer de regard sur l'enfant, apporter du bien-être dans les familles bien au delà de ce que j'imaginais...
Enfin, enfin, je suis à ma place, et je suis visible, j'ose me rendre visible. Je suis à ma place, ma contribution à ce Monde est ici. ❤️ Et ma vie d'entrepreneur m'épanouit, c'était donc là que résidait mon développement <3
Si mon article vous parle, vous touche, si la vie d'entrepreneur vous interroge... venez en parler en mp : https://www.facebook.com/elise.rosensveig/
A bientôt !
Elise
Écrire commentaire